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博思软件利好消息: 推出员工持股计划, 有效保障长期发展!

来源：时间：2017-09-08 11:46:34

事件：

2017年7月21日，公司出台第一期员工持股计划(草案)，拟筹集资金总额上限为1亿元，集合信托计划上限规模最高不超过20，000万元。

点评：

公司激励措施到位，保障企业长远发展

公司发布2017年员工持股计划草案，拟筹集资金总额上限为1亿元认购次级份额。员工持股计划参与对象包括公司(含控股子公司)在职的董事(不含独立董事)、监事、中高层管理人员及核心骨干员工，总人数不超过200人。本持股计划设立后委托信托公司作为受托人成立集合资金信托计划予以实施。以集合信托计划的资金规模上限20，000万元和2017年7月14日公司股票收盘价44.53元/股测算，定向资管计划所能购买和持有的标的股票数量约为449.13万股，占公司现有股本总额的比例约为6.24%。公司对核心员工激励充分，增强公司管理团队的积极性以及内部凝聚力和向心力，员工持股计划近两个亿，现在市面上流通的股票7个亿，将进一步为公司业绩增长注入动力。

博思软件近年业绩表现抢眼，2017年半年报披露，公司半年度营业收入75，119，807.63元，同比增加47.35%，归属上市公司股东的净利润4，864，964.88元，同比增加1.46%。

7月17日公司的控股子公司北京博思致新互联网科技有限责任公司于近日通过了CMMI3 级评估认证。据悉，CMMI(Capability Maturity Model Integration)即软件能力成熟度模型集成，由美国国防部与卡内基-梅隆大学和美国国防工业协会共同开发与研制，其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时、不超预算地开发出高质量的软件。CMMI 体系是国际上用于评价软件企业能力成熟度的一项重要标准，是企业在开发流程化和质量管理上的国际通行标准，能否通过 CMMI 认证成为国际上衡量软件企业工程开发能力的一个重要标志。此次博思致新本次通过 CMMI3 级评估认证，标志着公司在软件工程服务和过程管理能力方面与国际主流模式进一步接轨，研发能力达到了行业的先进水平。