大中城市启动秋季联合招聘 拓宽就业渠道创造就业岗位

今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业的重中之重。为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，人社部于9月5日—11月11日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。

拓宽就业渠道

据了解，此次活动面向2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位开展。

同时，线下招聘活动突出专业化、精准化、小型化、行业性，重点发动企业进校园招聘。线上开设“行业、区域、人才”招聘专区，多频次举办直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及西部欠发达地区和受疫情影响严重的地区，举办多场跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生上门送岗位，拓宽就业渠道。同时，持续开展政策宣讲、咨询、就业指导等多元化就业服务。

实际上，近一段时间以来，多地多部门加力护航毕业生就业，千方百计拓展就业空间。

今年5月，国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，明确要求扩大企业就业规模的同时，稳定公共部门岗位规模。

前不久，人社部等三部门又联合发布《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》，要求结合乡村振兴、基层治理、产业发展，积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位。

此外，各地正在按照相关要求聚合资源、深挖潜力，多渠道、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的基层岗位。人社部就业促进司司长张莹表示，这不仅是为了进一步扩大高校毕业生就业空间，也是顺应地方发展所需，为基层增加公共医疗、教育、科研等方面的人才。

创造就业岗位

国务院国资委要求，今年国资国企招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，把当前用人所需与超前储备人才结合起来，创造更多就业岗位。教育部组织开展万企进校园活动，要求全国高校“一把手”带头访企拓岗，为毕业生挖掘更多岗位资源。

在地方，湖南省国资委要求企业深入开发科研助理岗位，带头吸纳高校毕业生;江苏建立民营企业高校毕业生就业岗位归集机制，挖掘“专精特新”中小企业、新型制造业企业、互联网企业、服务外包等民营企业岗位资源不少于20万个。

不仅如此，近日，国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会组织575家国家级经济技术开发区内企业，发布约2200个职位和约16.4万个岗位需求。

同时，政策性岗位招聘加速推进，今年“特岗计划”招聘6.7万人，“西部计划”招聘2万人，“三支一扶”计划招聘3.4万人。城乡基层就业广开门路，截至目前，全国共发布城市社区专职工作人员岗位数量8.2万个，全部面向高校毕业生开放，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生。

相关部门对吸纳高校毕业生就业的中小微企业给予社保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴。同时，加快推进高校毕业生一次性扩岗补助政策落实。

据悉，湖北省今年公务员招录计划9545人，全省事业单位招聘计划3.6万人，“三支一扶”计划招募2200人，三项合计人数超过4.77万人，同比增加21.8%。

吉林省进一步扩大机关事业单位等招录规模，计划解决2万余人就业，比去年增加10%。截至目前，5000余名公务员招录已接近尾声，事业单位招聘已发布1万余个岗位，科研助理岗位、社工岗位也在持续招聘中。

广东省今年安排机关事业单位、国有企业、基层项目等岗位28.3万个，在2021年基础上增加近4万个。

上海市要求市属和区属国有企业在年度招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向上海市高校毕业生定向招聘。

甘肃省教育厅相关负责人表示，今年甘肃省共开发各类岗位3.7万余个，在8月底前完成招录招聘工作。

打通供需渠道

为帮助高校毕业生等青年提升就业能力，人社部、教育部等10部门启动实施百万就业见习岗位募集计划，全年将募集不少于100万个就业见习岗位。

加大未就业毕业生就业支持力度，“一人一策”提供不断线帮扶服务。对有就业意愿的未就业毕业生，免费提供一次职业指导、三次岗位推荐、一次职业培训或就业见习机会;对有创业意愿的未就业毕业生，免费提供创业培训、项目推介、咨询辅导、跟踪扶持等创业服务……湖南、江苏等多地打出就业创业帮扶“组合拳”。

张莹表示，下一步将围绕服务高校毕业生的高频事项，实施就业创业一件事“打包办”，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，集中兑现税收减免、创业担保贷款、资金补贴等政策，确保高校毕业生能够及时足额享受到政策红利。

中央到地方促就业举措提质加力，企业和高校努力打通供需渠道，在一定程度上促进了毕业生稳定就业。不过，专家表示，短期内就业难与招聘难并存。对此，一方面要搭建大学生就业云平台，线上线下共同发力拓宽就业渠道，促进供需高效匹配;另一方面，为困难毕业生提供更精准的就业指导、技能培训、创业就业补贴等帮扶举措。

专家认为，我国经济保持持续恢复、企稳回升态势，先进制造业、现代服务业等带动就业效应明显，就业有望提质扩容。多地多部门深挖岗位资源，做实做细就业指导服务，也将进一步缓解就业压力。(依琰)