你是否被平均了?北京非私营单位平均工资近12万西部崛起中部塌陷

来源：财新网时间：2017-11-02 07:27:18

除西藏外，中国30个省份陆续公布了一部分2016年城镇就业人员平均工资数据。在城镇非私营单位就业人员的工资上，北京以近12万元的平均工资排名第一，河南则以不足5万元垫底。

全国仅有北京、上海、天津、浙江等少数省份，工资水平超过全国平均水平。西部崛起现象明显，无论是城镇非私营单位还是私营单位，西部地区平均工资水平已超过中部、东北，东部地区依然最高。

同时，在公布了完整数据的省份，城镇非私营法人单位的工资增速都要高过私营法人单位。

统计中的城镇非私营法人单位，包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位;私营法人单位，指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，主要包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。统计仅针对单位就业人员，个体就业人员、自由职业者等不在范围内。

每逢社会平均工资公布，网络必有一片“被平均了”的感叹。专家建议，公布各地区平均工资的中位数、高位数、低位数等更多数据。

你是否被平均了?

从已公布的非私营单位就业人员工资看来，北京平均工资最高，以119928元名列全国第一，其后为天津(86305元)、浙江(73326元)、广东(72326元)、江苏(71574元)。河南则以49506元排名垫底。上海仅公布了全社会就业人员平均工资，为78045元。北京的全社会就业人员平均工资为92477元，也位居第一。

2016年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，私营单位就业人员年平均工资为42833元，名义增速分别为8.9%与8.2%。

按照这一标准，在城镇非私营单位就业人员平均工资上，仅北京、天津、上海、浙江、广东、江苏少数省份超过全国平均水平。

梳理2014年-2016年数据可发现，北京一直排名榜首，河南则一直排名榜尾。北京的城镇非私营单位就业人员平均工资是河南的2.4倍左右。

2014年，北京的非私营单位工资首次超越十万，达102268元。北京市统计局曾回应《新京报》称，这和北京的经济结构特点相关：“高薪酬”行业更多、有“总部经济”等资源优势。

原人社部工资研究所所长、中国劳动学会副会长苏海南表示，平均工资一般能够反映地区的平均收入水平，但不能反映同一地区内部各类劳动者之间的工资水平及其差距，为此可考虑将各地区平均工资的中位数、高位数、低位数等数据一起公布。

“这样能更全面反映各地区工资水平状况，使人们既知道本地区平均工资状况，又能看到自己的工资水平大体处于何种位置。”苏海南说，“否则的话，又有很多人会说自己被‘平均’了，拖了当地工资水平的后腿。”

西部工资高于中部与东北

从地域分布上看，东部平均工资额度与增速均位居首位，其后分别是西部、中部、东北地区。西部成为年平均工资数额、增速仅次于东部的地区。

2016年的城镇非私营单位平均工资方面，东、西、中部和东北地区分别为77013元、62453元、55299元和54872元，名义增长率依次为9.1%、9.0%、8.8%和7.5%。最高和最低区域的平均工资之比为1.40，比上年扩大0.01。

尾随北京、上海、天津、浙江、广东、江苏第一序列的是，就是西部的青海、贵州、宁夏、重庆、四川等省份。

私营单位平均工资情况类似，东、西、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元，名义增长率分别为9.0%、7.0%、6.8%和3.1%。最高和最低区域的平均工资之比为1.43，比上年扩大0.08。