政府向每人发2000元疫情补贴是真的吗 具体怎么领取

政协委员建议：政府向每人发2000元疫情补贴

“对抗新冠肺炎疫情，中国人民在党的领导下众志成城，取得了伟大胜利，但也付出了沉重代价。2月份大部分企业停摆，3月份虽逐步复工，但人员、货物仍受到各种限制。企业全面复工，社会生活全面恢复正常尚待时日。”全国政协委员、中华全国律师协会副会长、浩天信和律师事务所合伙人会议主席朱征夫在接受红星新闻采访时说。

今日，全国“两会”正式拉开帷幕，朱征夫向大会提交了“关于中央政府向每个公民发疫情补贴以纾难解困刺激经济发展”的提案，建议中央政府向每个公民身份证注入有效期为半年的2000元人民币消费额度，作为疫情补贴，供公民个人消费，以直接帮助困难群众渡过难关。

扶持小微企业要从供应端想办法

朱征夫介绍，据他了解，面对新冠肺炎疫情这百年难遇的重大公共卫生危机，人民群众的生活和中小微企业的生存确实存在严重困难。如在这次疫情中，广大群众响应政府号召，居家隔离两个月之久，许多人花掉了积蓄，失去了工作。此外，这次疫情改变了人们居家出行的方式，导致中小微企业生存艰难。

“中小微企业容纳了大部分的国内就业，一旦出现中小微企业倒闭潮，中国经济必然元气大伤，极易引发社会经济倒退，威胁社会和谐稳定。”朱征夫认为，虽然中央和各级政府已相继出台各种优惠政策，并且这些优惠政策也在逐步显现成效，但如果人们没钱买东西或不愿买东西，需求端持续疲软，供应端的产品和服务找不到出路，经济形成梗阻。在国外疫情愈加严重，外需不容乐观，国内基建成效递减的情况下，供需两弱必然导致整个市场陷入萧条之中。

每人发放2000元疫情补贴

消费效果可在半年内立竿见影

对于发放疫情补贴的理由，朱征夫告诉红星新闻，该做法不仅有例可循，而且发放疫情补贴最为公平，人人有份，全民普惠，操作简便。

“2000元人民币的疫情补贴，其数额相当于2019年全国居民月均消费支出。虽然数额不大，但对困难群众来说就是救命钱，可以直接帮助他们克服生活困难，渡过目前的难关。”朱征夫说。

此外，朱征夫认为，发放疫情补贴可以救助中小微企业，刺激经济发展。据他测算，发疫情补贴需要中央财政投入不超过3万亿人民币，并且要求在6个月之内消费完，广大群众会用这笔钱购买日常生活所需要的用品与服务，从而起到为中小微企业输血的作用。

“疫情补贴还能够极大地增强人民对政府的信任。”朱征夫表示，政府财政取之于民用之于民，把关怀送到人民的心坎上，把钱交到人民手中，让人民群众将钱用于购买自己最需要的东西，花在自己最需要的地方，充分体现“以人民为中心“的执政理念，这将极大地提高政府的公信力。

来源：红星新闻 记者 赵倩 张炎良 北京报道

丨政协委员建议全国设立这个“新假期”

目前，我国部分地方立法明确独生子女护理假制度，但国家层面尚未立法，没有全国统一设立。对此，全国政协委员徐大勇建议国家层面立法，全国统一推行。

什么是“独生子女护理假 ”?简单来说，就是“如果父母生病住院，独生子女向单位请假去陪护父母，工资照发、不影响福利待遇和全勤考评。”

据中国新闻网统计，目前福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、四川、河南、宁夏、内蒙古、山西等省份出台了“独生子女假”具体规定。各地的护理假时长有所区别，此外，湖北、黑龙江、四川、宁夏等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。

例如，河南明确，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。

宁夏规定，老年人患病住院期间，子女可享受带薪陪护假，这其中，独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

此外，还有一些地方政府虽然未明确规定护理假天数，但是却提出用人单位应支持子女照料住院老人。

全国政协委员、九三学社江苏省委会副主委、连云港市农科院院长徐大勇在接受现代快报采访时表示，在各地落实政策的过程中，独生子女却遇到了有假难休的尴尬境地。

徐大勇认为有假难休主要原因是地方政策不具有普适性。各地出台政策规定不一，地方性立法效力不够强，异地难休假;护理假时长规定不一，有部分地方甚至未明确护理假天数;政策内容也宽窄不一，有的地方规定非独生子女也可享受 " 护理假 " 这一待遇，还有的地方政策仅提出用人单位应支持子女照料住院老人等等。

对此，他建议：

一是从国家层面立法。国家有关部委应在总结地方经验的基础上，将独生子女护理假列入立法规划，制定全国统一的独生子女护理假制度，让护理假具有法律约束力和普遍适用性。

二是进一步细化政策。对休假时长、独生子女身份确认、父母年龄要求和住院情况、外埠独生子女请假途中时间计算等具体操作问题作出统一的规定，确保政策法规落实有据、切实可行。

三是建立配套体系。明确配套的措施，设置相应的法律责任，对企业给予一定税收补助和奖励。考虑通过设立基金或保险分散企业成本，逐步将成本社会化。同时，明确人社、民政等政府职能部门的职责，加强指导和监管。

网友热议：

@善意第三人www ： 可以有，独生子女很多80后，工作正在关键时期，不敢随意请假

焦糖提拉不吃糖：这个可以啊，80后独生子女夫妻现在感觉四老一小真的不容易啊

@Gloriosasuperba ： 这个如果统一推行，用人单位在录用独生子女时一定会有或明或暗的歧视。很多事情不是单一的利弊那么简单，而是有与之相关的一系列社会影响相辅相成。

@山谷问道：就算有假，也未必敢休，休了原来的职位可能就没了

@Cheryl逸馨：非独生子女也需要啊