实现公司战略及保持现有竞争力 广济药业深化“央地合作”向大健康产业链延伸

为实现公司战略及保持现有竞争力，广济药业(000952.SZ)拟通过股权激励计划的有效实施充分激发公司管理人员及核心骨干的积极性。

2月18日，广济药业发布公告，公司以2022年2月17日为首次授予日，向符合条件的118名激励对象首次授予864.90万股限制性股票，授予价格为3.52元/股。

广济药业表示，制定本激励计划，是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司专业管理人员、核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

考核指标具有一定挑战性

广济药业公告显示，广济药业于2022年2月17日召开第十届董事会第十四次(临时)会议、第十届监事会第十二次(临时)会议,审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》(简称“《管理办法》”)和公司2021年限制性股票激励计划(简称“激励计划”“本激励计划”或“本次激励计划”)相关规定,公司董事会认为本激励计划规定的授予条件已经成就。同时,根据公司2022年第一次临时股东大会的授权,董事会对激励计划首次授予激励对象名单和授予数量进行了调整,董事会确定本激励计划的首次授予日为2022年2月17日，向符合条件的118名激励对象首次授予864.90万股限制性股票，授予价格为3.52元/股。

本激励计划在2023年—2025年三个会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。公司需在各个考核年度同时达到以下业绩条件：营业收入复合增长率达到一档目标值以上，且不低于同行业平均水平或对标企业 75 分位值;净利润复合增长率达到一档目标值以上，且不低于同行业平均水平或对标企业75分位值;EOE达到考核目标;主营业务收入占营业收入比重达到考核目标。

深化“央地合作”向大健康产业链延伸

2月10日，湖北武穴大金产业园厂区大道上的16辆货车整装待发，这批货车上装载的上包含VB2原料药和多品种品规的医药制剂以及大输液产品，是广济药业与国药集团紧密合作，拓宽营销渠道，深化“央地合作”的重要成果。

2021年9月，广济药业与国药控股湖北有限公司签署《产品合作协议》。双方着眼“原料+制剂”联动发展战略，本着“战略合作、强强联手、互惠共赢”的原则，逐步形成以原料、制剂、医药商业流通领域为基础的战略合作伙伴关系。根据合作协议，预计三个合作年度双方合作涉及金额约10亿元。

广济药业主要生产维生素B2、B6 以及医药制剂产品，是全球最大的维生素 B2 产品供应商。主营维生素原料产品的研发、生产和销售等业务，下辖武穴、孟州、咸宁三大生产基地，建立以原料药、制剂为核心的研发中心和多家配套子公司，现已发展成为集研发、生产、销售于 一体的现代医药企业。公司目前已形成“原料+制剂”双驱动的产品体系。未来还将在维生素B2、B6基础上，拓展维生素B12(唯一含金属元素的维生素，促进红细胞的生长发育和成熟，以及维护人体的神经系统的健康)产品，形成以维生素B族为特色的产品族群。

广济药业预计2021年度归属于上市公司股东的净利润1亿元—1.2亿元，同比增长33.96%—60.76%。扣除非经常性损益后的净利润5,433万元—7,433万元，同比增长40.59%—92.34%。基本每股收益0.2907元/股—0.3488元/股。(●长江商报记者 刘倩雯)