“生产难题，就是我们的攻关课题”

近期，坚持在“自家责任田”创新攻关的中国石化特级技师杨莲有了更大的舞台。作为“杨莲劳模创新工作室”带头人，她说，“创新成果从班站走向全厂，工作更不敢懈怠。”

去年12月，江苏油田采油一厂签署创新成果推广应用任务书，杨莲开创的最新成果——化学药剂桶密闭清洗装置应用效果良好，目前已推广到该厂各基层班站，预计年节约外委清洗费用60余万元。

自“攻坚创效”行动启动以来，杨莲带领工作室成员聚力攻关，将一项项革新成果成功运用到生产一线，产生了良好的经济效益。

“生产难题，就是我们的攻关课题”

几个月前，富民采油班站富1站锅炉房出现“气荒”，由于气源补给跟不上，造成站内燃气炉低压运行，常常在夜里熄火停炉，导致周边12口油井、2座计量间以及站内的设备循环保温受到极大影响。

“生产难题，就是我们的攻关课题。”那段时间，杨莲和工作室成员一心寻找合适气源，决意消除“气荒”烦恼。很快，富83-5井进入大家的视线。

老井富83-5井躺井后实施上返，意外获得宝贵气源。该井日产天然气近一千方，让杨莲如获至宝。

但气压高达11兆帕，如何降压为锅炉房提供能源？

杨莲和工作室成员连续几天窝在现场，草拟革新示意图，选型匹配零部件。

仅仅用了一个星期，他们力克难关。在井口加装套管气回收装置，同步安装油嘴套循环保温装置，实现保温降压，引入集油干线定压回收天然气。

运行一个月，富1站员工说，“提心吊胆”的夜班生活从此结束。气量给够，炉温上升，三相分离器油气处理效果越来越好，经受住了连续多日极寒天气的考验。

“最伟大的力量就是同心合力”

杨莲革新之路起于2010年集团公司技术大赛夺金归来之后。最初，她遇到生产难题一般是自己琢磨，时间长了，渐感势单力薄、力不从心。

“最伟大的力量就是同心合力。”在杨莲的示范带动下，一批“能人”加入革新队伍，工种涵盖采油、集输、注水、锅炉等。创新工作室成立后，又增加了质量提升和捞油两个工作小组。一群热爱“捣鼓”的生产骨干拢到一起，每个人都成为发现问题、反馈问题的“眼睛”和创新的“触角”，大家聚力创效、攻关解生产难题的氛围越来越浓厚。

杨莲和团队认真践行“每一滴油都是金子”的承诺，他们发现长关井捞油是提效促产的重要方式，可捞出来的原油成胶质块状，往往粘附在罐壁上难于卸车，影响单日捞油进度。杨莲和捞油工作组组长焦道前想到了“好点子”，利用富1站站内三相分离器备用流程，通过废弃油管连接铺设，将分离器出口的高温污水接入站外罐车融化稀释，使捞出的原油得以“颗粒归仓”，捞油工作效率也大大提升，日平均捞油增加2方多。

实现环保效益与经济效益双赢

一个优秀的团队，不仅要认真做事把事情做对，而且还要一群人用心做事把事情做好。近年来，面对严格的环保“红线”，杨莲带领攻关团队，历时三个月反复研制改进，车载带压加药装置成功问世。这一装置规避了禁放油井套管气的难题，保障了油井正常加药，还有效回收了富余伴生气，实现了环保效益与经济效益双赢。

今年年初，杨莲增设工作室“创新夜课堂”，15名成员收集生产难题，确定攻关课题，大家孜孜不倦，朝着同一个目标奋勇前进。据悉，作业井洗井残液的处理、几座千方储油罐量油孔冻堵等问题已经立项，正在加紧攻关推进实施。

“聚是一团火，散是满天星。”从“一人行”到“革新队伍”，再到“杨莲劳模创新工作室”成立，杨莲和团队已完成56项课题研究和攻关，累计创造经济效益2700万元。

通讯员 赵海燕