天天日报丨今年首场秋季校园线下招聘会启动 61家企业提供287个岗位
(资料图)
近日,“二分明月·才聚扬城”2022年高校毕业生秋季校园招聘会在扬州大学扬子津校区火热举行,拉开了今年全市秋季校园线下招聘会的序幕。
“今年秋招开局形势良好,不少企业早早启动,‘抢订’人才。”招聘会现场,汇聚了中集通华、亚威机床、扬杰电子、新扬新材料、迈安德、艾迪药业、江苏银行等61家知名企业,共提供287个优质岗位,招录1866人。前来求职的大学生络绎不绝。
“如今企业对优秀人才有强烈的招聘需求,不仅抢时间,还抢人数。”现场,一用人单位人力资源部负责人表示,“希望可以通过校招这种方式快速增强企业与毕业生之间的双向了解,为企业高效‘锁定’人才。”
“今年面向2023届毕业生的大规模秋招,启动比较早。”该校就业指导中心的相关负责人表示,“作为就业主管部门,高校鼓励各专业优秀毕业生前来应聘,帮助更多毕业生在校内就能找到满意的工作。”
当天,有3000余名毕业生参加招聘会。除了选择直接就业的2023届应届本科、硕士毕业生外,还有不少准备考研的同学参加。
“做好考研和就业的两手准备吧!今天来了很多专业对口的优质企业,就拿着简历过来试一试。”大四学生小王说,如果能够顺利就业,可能选择先进入社会,“等考研成绩出来再去求职,可能会错失一些优秀的企业。”
“秋招时的企业规模、数量以及宣传力度会明显高于春招。”现场咨询区的职业规划与就业指导专家表示。
据统计,本场招聘会共有1113人与招聘单位达成初步就业意向,其中本科752人、研究生360人、博士1人。“受就业环境、行业竞争等影响,今年企业的招聘需求较大,专业限制较小,招聘人数预计较去年翻一番。”市人社局人才中心相关负责人表示,现场不少企业,在“岗位要求”一栏都写明了“专业不限”,扩大招聘范围,鼓励各专业优秀毕业生前来应聘。
据介绍,接下来,市人社部门还将分别举办北京、武汉、杭州、南京等20多个省内外城市的专场招聘会,以及市内扬州大学、扬州工业职业技术学院等近10所高校线下招聘会,为用人单位和毕业生搭建快速、高效的沟通桥梁,让更多优质岗位进校,力促毕业生高质量就业。
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