2022金帆奖揭榜，财通资管董事长马晓立获“年度卓越基金公司领导者”

岁末临近，寒意渐浓，财通资管以亮眼答卷，释放阵阵暖意。12月14日，“南方财经国际论坛2022年会暨资本市场金帆案例发布典礼”圆满举行，凭借杰出的管理能力，财通证券总经理助理、财通资管董事长马晓立荣膺“2022年度卓越基金公司领导者”。

南方财经国际论坛由中央广播电视总台指导、中央广播电视总台粤港澳大湾区总部和南方财经全媒体集团联合主办、21世纪经济报道承办。作为资本市场领域重要奖项之一，“金帆奖”旨在表彰引领行业思考、创新与未来趋势，并以此积极推动行业发展的机构。

近年来，公募行业驶入高质量发展的快车道，管理规模再创新高，券商资管机构近年来也取得了公募业务的长足发展，且增速明显高于公募行业平均水平。财通资管脱颖而出，成为其中稳健发展的样本。Wind数据显示，截至今年三季度末，财通资管公募管理规模再上新台阶，达到1550亿元，较年初增长38%;其中，非货公募规模1361亿元，相比年初规模增幅达38%，在150家公募基金管理人中排名第31位，较去年末排名上升10位，在券商资管机构中排名第二。值得一提的是，财通资管非货公募规模已连续10个季度实现正增长，全市场排名连续4个季度上升。

马晓立2012年加入财通资管公司前身——财通证券资产管理部，大刀阔斧地进行了一系列的市场化改革，包括强化权益投资、布局固收业务、探索创新业务、提升市场营销能力、加强合规风控建设等举措，奠定了如今的业务版图和核心竞争力。在其领航赋能之下，公司“一主两翼”的发展格局日益明朗：“一主”即做大做强固收、权益、量化、FOF、衍生品等传统投资研究，“两翼”则指积极拓展ABS、REITs等投融联动类业务，以及涵盖员工持股计划、上市公司增持、股票质押等在内的资本市场服务类业务。

在传统投资研究方面，财通资管强调扎实锤炼主动管理能力，取得了丰硕成果。权益投资坚持以“深度研究，价值投资，绝对收益，长线考核”为理念，注重回撤控制，荣获“2021年度权益投资金牛基金公司”、“2022中国证券业资管权益团队君鼎奖”等业界权威认可;固收投资领域作为传统强项，以“低波动、稳收益”为理念，不断完善研究、信评、风控体系，优势产品线覆盖中短债基、固收+、利率债基等各品类，满足投资者多元化的理财需求;积极发力FOF产品，尤其是养老FOF，目前已经搭建了十多人的投研团队，包括来自公募基金、券商研究所、保险资管的多位FOF领域资深专家。

财富管理愈加精细化管理的时代，细节决定成败。在各项业务稳步推进中，马晓立率领的管理团队探索出了“市场化、专业化、扁平化、人性化”的管理机制与“敦信、专业、躬勤、进取”的核心价值观，成为公司凝聚人才、持续发展的基石。战略方面，财通资管以“主动管理+风险防控”双核驱动，在“跑得稳”的前提下开拓创新;团队方面，通过内引外培打造出一只专业、敬业的人才队伍，同时高管团队之间高度信任、保持稳定，进一步加深了公司的护城河;产品管理中，始终围绕“安心”这一关键词，除了练好主动管理内功，强调合规风控底线，并且重视市场营销服务能力建设，从投研、风控、服务三位一体出发，提升持有人的获得感。

回望征途千山远，翘首前路万木春。2022年是财通资管公司成立八周年的年份，也是在财富管理新生态中整装再出发的时点。展望未来，在资本市场深化改革和以个人养老金为代表的长期增量资金入市背景下，财富管理行业正进入高质量发展的战略机遇期。财通资管也将继续提升综合财富管理能力，致力于为客户、行业、社会创造更多价值，陪伴投资者走好安心投资之路。

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